Voor het departement Service Center Brokerage, 1 van de 3 Channel Service Centers binnen de directie Channel Management, zijn we op zoek naar een Teamleader.
Het Service Center Brokerage groepeert kennis en activiteiten rond het verzekeringsaanbod van andere verzekeringsmaatschappijen.
P&V verkoopt verzekeringen. Klopt. P&V wil zoveel mogelijk mensen bescherming bieden door hen goed te verzekeren. Klopt.
Maar wat als bepaalde risico's waartegen onze klanten willen beschermd worden, niet in onze portefeuille zitten?
P&V doet dan dat tikkeltje meer … Het team "Verzekering Speciale Risico's" ageert als interne makelaar en gaat op zoek naar andere maatschappijen op de markt die dergelijke risico's wel verzekeren. Zij gaan partnerships aan en blijven deze dossiers opvolgen van plaatsing over schade tot opzeg.
Wanneer een makelaar een bestaande klantenportefeuille bij Vivium wenst te plaatsen, zorgt het team "Portfolio Acquisition" voor de coördinatie van de operationele transfert van klantenpolissen naar Vivium.
Om deze activiteiten op dagdagelijkse basis in goede banen te leiden, is P&V op zoek naar een Team Lead 'Verzekering Speciale Risico's' & 'Portfolio Acquisition'
De uitdaging?
Concreet, wat betreft het team "Verzekering Speciale Risico's":
Wat betreft het team "Portfolio Acquistions":
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel - Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.