Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen … en met een ijzersterk engagement. Want …
Iedereen telt mee. Altijd.
- Je werkt in een voltijdse 36-urenweek met een vrije vrijdagnamiddag en een glijdend uurrooster.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Jouw loon, conform aan de ziekenfondsbarema’s (D), wordt nog aangevuld met enkele extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag …
- Je komt terecht in een sociale onderneming die volop inzet op het welzijn van de werknemers en een optimale work-life balans nastreeft.
- Na je inwerkperiode is structureel thuiswerk mogelijk.
- Bovenop je wettelijke vakantie heb je recht op 6 ADV-dagen per jaar. Het aantal vakantiedagen groeit ook mee met jouw anciënniteit binnen de organisatie.
- Je wordt ondergedompeld in een startopleiding en doorheen jouw loopbaan krijg je de mogelijkheden om te proeven van ons permanent en uitgebreid vormingsaanbod.
Interesse?
Meer informatie vind je op onze jobsite: https://jobs.devoorzorg-bondmoyson.be/vacatures/teamverantwoordelijke-team-ongevallen-en-team-verzekeringen
een eerste selectie gebeurt op basis van het cv en de motivatie